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能者多得,共享企業(yè)發(fā)展紅利
職能類員工浮動薪酬包括績效工資與項目獎。其中項目獎根據(jù)員工參與項目情況發(fā)放,年終獎根據(jù)員工年度績效考核情況發(fā)放。
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酷猴親子樂園
你的孩子,可以和自己一起上下班。幼兒早午餐,專屬蒙式教育,培育兒童快樂成長。他們上學(xué)玩鬧,我們安心工作,想瞅隨時看一眼。
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這是一家好玩的公司
在這里,你可以和老板一起打怪獸升級,一起環(huán)游世界。這不是吹噓,2016年芬尼創(chuàng)始人宗毅與西班牙人拉斐爾共同發(fā)起“80天純電動汽車環(huán)球之旅”。
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正向穩(wěn)固的薪酬體系
薪酬架構(gòu)=固定薪資+績效工資+項目獎+年終獎+其他補貼+股權(quán)激勵。其中固定部分的薪級以崗位價值確定薪級,以個人能力確定薪檔。
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細(xì)致入微的保障,讓工作無憂
入職即購買法定的五險一金,以及附加的商業(yè)意外險。公司自帶食堂以及休閑餐吧、自助餐,提供標(biāo)間宿舍,從員工宿舍到公司,走路都用不了15分鐘。